RETRAITE BIEN-ÊTRE ET LEADERSHIP
FAIRE UNE PAUSE, RÉFLÉCHIR ET DIRIGER AVEC CLARTÉ
Cette retraite est conçue pour les dirigeants engagés dans la mise en œuvre du bien-être au travail, prêts à aller au-delà de la gestion réactive et à la recherche d'approches de leadership fondées et durables qui servent à la fois leurs équipes et eux-mêmes.
Entourée de pins et de l'océan, cette retraite offre aux dirigeants un espace pour prendre du recul, réfléchir et se reconnecter.
Conçue spécialement pour ceux qui font face aux pressions particulières du leadership, cette expérience allie le développement du leadership à des pratiques réparatrices, créant ainsi les conditions propices à la clarté, au renouveau et au changement durable.
Limitée à 14 participants maximum pour une expérience de groupe intime et des relations enrichissantes.
CLARTÉ
Passer d'un état de dépassement réactif à un leadership ancré et confiant. Créez un espace pour prendre du recul, gagner en perspective et renouer avec la clarté nécessaire pour diriger avec intention plutôt que par réaction.
RENOUVELLEMENT
Restaurer l'énergie et la présence nécessaires à un leadership durable. Grâce au yoga, à la méditation et à des pratiques de bien-être réparatrices, vous découvrirez les conditions propices à un repos profond, à la réflexion et à un renouveau authentique.
CONNEXION
Apprenez aux côtés d'autres leaders qui comprennent votre univers. Les cercles de co-développement offrent une approche moderne et collaborative des défis du leadership, en partageant des idées, des stratégies et du soutien avec des pairs qui parlent votre langue. Vous repartirez avec des outils pratiques et une communauté de pratique permanente.
INTÉGRATION
Transformez vos connaissances en actions grâce à un plan clair de 90 jours et à un soutien continu. Traduisez vos apprentissages en étapes concrètes, suivies de trois sessions d'intégration mensuelles en ligne. Repartez avec un plan d'action personnel et la responsabilité continue d'apporter des améliorations mesurables à votre façon de diriger, de soutenir votre équipe et d'améliorer le bien-être de votre organisation.
SALLY SMITH
Avec plus de 25 ans d'expérience dans le secteur du management et bienetre, Sally combine des outils de développement personnel, des pratiques réflexives et des stratégies concrètes pour aider les dirigeants à gérer la pression, renforcer leurs équipes et créer un bien-être durable, tant pour eux-mêmes que pour ceux qu'ils dirigent. Sa mission est d'aider les responsables à passer d'une attitude réactive et dépassée à un leadership solide et confiant, afin de créer des équipes et des entreprises qui prospèrent de l'intérieur.
INES CASTAGNET
Inès apporte son expertise en matière d'intelligence collective, de facilitation et co-développement professionelle afin de créer des espaces où les dirigeants se sentent en sécurité pour explorer, partager et grandir ensemble. Son approche favorise la connexion, la collaboration et le partage d'idées, allant au-delà de la formation traditionnelle pour créer une véritable transformation grâce à l'apprentissage intime et à la sagesse du groupe.
CE QUE VOUS EMPORTEREZ AVEC VOUS
- Un plan clair de 90 jours axé sur le bien-être de l'équipe, l'expérience client et le déroulement des opérations. Une perspective. Une concentration. Une clarté.
- Une plus grande résilience et une meilleure maîtrise de ses émotions sous pression. Une présence de leader. Un ancrage. Une direction.
- Une pensée plus claire, une prise de décision plus sereine et une énergie de leadership renouvelée.
- Des outils pratiques pour soutenir le bien-être du personnel et la communication au sein de l'équipe. Des bases structurelles et des compétences relationnelles qui soutiennent votre équipe.
- Un rythme de leadership plus durable que vous pouvez modeler pour vos équipes.
Pour l'organisation, les avantages comprennent
- Un engagement accru du personnel et un soutien à la fidélisation.
- Une expérience client (CX) plus cohérente.
- Une meilleure communication et un flux opérationnel quotidien amélioré.
- Un dirigeant qui revient avec une structure, une concentration et un soutien continu.
